2017年度芜湖市行政决策重点研究课题公告
发布时间:2017-03-07浏览次数:2744 文字大小:

    现将2017年度芜湖市行政决策重点研究课题有关事项公告如下,按照公开、平等、择优原则,面向社会竞争性选择课题研究人。
    一、课题名称
   《芜湖市2015-2016年人力资源要素流动分析研究》。
    二、申请人条件
    符合下列条件的,均可申请。
    1. 具有较高的政策理论水平和较强的研究能力。
    2. 熟悉相关宏观政策和理论创新的最新进展,并已取得一定研究成果。
    3. 熟悉芜湖市经济社会发展情况,热心为芜湖科学发展献计献策,并愿意遵守《芜湖市行政决策重点研究课题管理办法》。
    4. 符合前述条件的申请人组成课题组,课题组一般由2-5人组成,既要有专业理论研究单位的研究人员,也要有安徽省或芜湖市的与该课题相关行业主管部门等实际工作部门的工作人员。课题研究主要执笔人应具有相关教育背景或研究成果,一般为专业理论研究单位的研究人员,在其课题组经初评入围后,代表课题组参加委托方组织的相关答辩。课题组负责人由主要执笔人担任,课题组授权课题组负责人负责办理申请事宜。
    三、申请期限
    2017年3月7日至3月27日。
    四、申请材料
    1.《芜湖市行政决策重点研究课题研究申请书》。
    2. 课题组人员学历、学位、职务、职称证件复印件。
    3. 课题组人员已取得的研究成果证明材料。
    申请人在申请期限内将上述申请材料(A4纸,双面打印,一式二份)寄送芜湖市人民政府办公室(市政府发展研究中心)。同时将电子版申请材料发送下列邮箱。通讯地址:芜湖市政务文化中心(芜湖市政通路66号)C区9楼;收信人:张勇; 邮编:241011;联系电话(传真):0553-3119318;电子信箱:zhdys0553@126.com。
    五、其他事项
    本课题须于2017年10月1日前提交研究报告及决策咨询建议。委托方和受托方的权利和义务事项由双方协商,以《芜湖市行政决策重点研究课题研究合同书》约定。其它事项参见《芜湖市行政决策重点研究课题管理办法》。
    本公告由芜湖市人民政府办公室(市政府发展研究中心)负责解释。


                                                                          芜湖市人民政府办公室(市政府发展研究中心)
                                                                                        2017年3月6日